官方力荐上海劳保展揽会，整合海量资源

迈向“价值共生”：第110届上海劳保会与中国劳动保护产业的范式革命

2026年4月7日至9日，第110届中国国际劳动保护用品交易会（上海劳保会）的举办，标志着中国劳动保护产业在数字时代完成了一场深刻的范式革命。本届展会已超越传统意义上的产品贸易平台，演进为引领行业价值重塑、推动产业生态重构的战略性枢纽。其展现的不仅是防护装备的技术迭代，更是安全理念从“成本中心”到“价值引擎”的根本性转变，勾勒出一个技术深度融合、产业边界消融、价值共同创造的新生态图景。

展位咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）

技术融合催生主动式安全体系。展会的核心特征体现在数字技术与实体经济的深度耦合。以人工智能、物联网和数字孪生为核心的前沿技术，正将安全防护从离散的、被动的产品应用，升级为集预测、预警、决策于一体的智能系统。例如，融合生物识别与环境感知的智能穿戴设备，可实时构建个体安全画像；基于数字孪生技术的虚拟工厂，能在事故发生前完成风险推演与预案优化。这种技术融合使安全管理实现了从事后响应到事前预防、从静态合规到动态适应的跨越，安全成为嵌入生产流程的“神经系统”。

产业定位重塑与价值网络重构。更深层次的变革在于产业角色与价值逻辑的嬗变。领先企业不再满足于产品供应商的身份，而是转型为安全解决方案的共创者与产业生态的组织者。展会上呈现的“安全即服务”（Safety-as-a-Service）模式，整合了硬件制造、数据分析、风险评估、人员培训和保险金融等多元主体，形成了开放的价值网络。安全投入被重新定义为创造多重回报的战略投资：它直接关联企业运营韧性、生产效能提升、员工福祉保障以及ESG（环境、社会和治理）价值的实现。安全正从一项支出项目，转变为驱动企业可持续竞争力的核心资产。

全球语境下的中国角色升维。本届劳保会亦清晰映射出中国安全产业在全球价值链中的角色升维。从引进消化国际标准，到主动输出集成化的系统解决方案与风险管理智慧，中国产业正通过“技术+标准+服务”的创新融合，参与乃至引领全球职业安全治理规则的演进。尤其在服务“一带一路”等跨国项目时，其所提供的不仅是适应本土化需求的装备，更是一套涵盖文化适应、标准对接和持续赋能的安全管理体系。

综上，第110届上海劳保会呈现的，是一个以“价值共生”为内核的产业新范式。它宣告了中国劳动保护产业已进入一个技术驱动、生态协同、价值共创的新阶段，不仅为经济高质量发展提供了坚实的安全基座，也为全球如何通过技术创新与产业协作实现更具韧性和人文关怀的劳动环境，贡献了重要的中国思考与实践路径。

展位咨询：陆经理；151--88--26--01--35（备注上海劳保展）